11月4日，德榮醫療集團組織系統4.0項目啟動儀式在延年世紀酒店順利拉開帷幕，集團董事長郭德斌率全體高管及部分中層管理人員出席此次會議，長松咨詢胡萬里老師團隊共同出席大會，并進行了全面管理升級總體實施規劃宣講。

郭總在啟動會上提出，當下正值德榮發展的關鍵時期，面對不斷發展變化的行業前景，推動德榮產業轉型升級，實現立足湖南走向全國的戰略目標，對組織系統管理進行升級是德榮發展必走的一步棋。他強調，此次組織系統管理升級是集團重要戰略組成部分，集團上下要高度重視此次項目的實施，要認真梳理問題、發現問題、解決問題，按計劃進度推進項目建設，助力打造高效先進的德榮組織系統，為實現打造覆蓋全國的一流醫療供應鏈管理服務平臺的愿景打下堅實的組織根基。

在啟動會上，作為項目組組長，郭總宣布了此次項目組成員的任命書，項目組成員現場莊嚴宣誓：將徹底貫徹執行輔導方案，勇于挑戰困境，全力以赴推動組織系統建設，為德榮的騰飛和全體德榮人的幸福而拼搏！

項目啟動后，將全面調研收集公司基層、中層代表意見，并組織研討與推演，對新組織架構崗位編制需求進行梳理，以求達到激活團隊活力、提升管理效能的目標，集團所有員工必將力量凝成一股繩，為實現沖刺上市、擴張全國、打造產業生態圈的目標而奮勇爭先！